Olha só essa, fashionistas!
Para quem pensa que os estagiários de moda do Brasil são os únicos que não são pagos justamente por seus esforços, escuta só essa!
Na Inglaterra foi aberto um tema que lembra muito o que acontece ao redor do mundo: estagiários de moda que recebem remuneração pífia ou nula pelo seu trabalho e a legalidade desta questão.
O orgão do governo inglês, responsável pelo recolhimento de impostos no país, O Revenue & Customs, está de olho nas marcas de moda para que este tipo de prática não aconteça. A ordem é que se o estagiário trabalha como empregado, deve receber no mínimo £ 6,08 por hora, em torno de R$ 18.
Pelo menos na Inglaterra, chegou o tempo de administradores das marcas encararem que um estágio de moda é um emprego como qualquer outro. Os estagiários não estão lá recebendo um favor da empresa, então, não devem se sujeitar a tais tratamentos. Acabou o tempo em que o trabalhar “para ganhar experiência” era válido, pelo menos por lá! Todos os funcionários terão que ganhar seus salários com justiça!
A torcida é que para que isso chegue ao Brasil e os empresários entendam que uma remuneração justa é um belo incentivo aos recém chegados estudantes. Afinal, são eles que assumirão os cargos futuros da empresa!


